Générez en quelques minutes un rapport salarial défendable et entièrement sourcé. Chaque chiffre est lié à une source citée et horodatée — conçu pour les équipes RH et les consultants, pas pour les budgets d'entreprise.
Sans abonnement. Paiement à l'unité à partir de 24 $.
Saisissez l'intitulé, le lieu, le niveau, l'entreprise et le salaire proposé. 30 secondes.
Sept sections analytiques s'exécutent en parallèle, en extrayant des données salariales actuelles de sources fiables sur le web.
Un rapport soigné et entièrement sourcé — tranches de centiles, tableau de preuves et annexe méthodologique — en quelques minutes.
Les enquêtes salariales sont obsolètes, coûteuses et masquent leur méthodologie. SalaryJustify montre son travail pour chaque affirmation.
Chaque chiffre est annoté du nom de la source, de l'URL et de l'horodatage de consultation.
Portée, sources et calcul des centiles générés automatiquement — la partie que les enquêtes cachent.
Données actuelles issues de statistiques officielles, de grands sites d'emploi et d'enquêtes salariales reconnues — pas de panels obsolètes.
25e / 50e / 75e avec ventilation du fixe, du bonus et de l'equity le cas échéant.
Preuves horodatées et reproductibles, conçues pour la validation RH et les pistes d'audit.
Pas d'analyste, pas de benchmarking manuel, pas de contrat de plateforme à 20 000 $/an.
Justifiez les offres et défendez les décisions d'équité salariale avec des preuves de marché sourcées.
Produisez des rapports de référence prêts pour le client à une fraction du coût des enquêtes.
Générez des preuves de salaire de marché citées à l'appui des dossiers (preuve à l'appui, pas une PWD).
Achetez des crédits — 1 crédit = 1 rapport. Sans abonnement, les crédits n'expirent pas avant 12 mois. Commencez avec un rapport gratuit.
24 $US
1 rapport · $24/rapport
99 $US
5 rapports · ~$20/rapport
299 $US
20 rapports · ~$15/rapport
149 $US
3 rapports · $149 / premium report/rapport
C'est un document structuré et étayé qui montre si un salaire proposé est aligné sur le marché en temps réel. SalaryJustify génère une page de titre, un résumé du poste, une détermination du salaire, une analyse du secteur concerné, des tranches de salaire moyen du marché, un tableau de preuves et une synthèse — chaque chiffre étant sourcé.
Chaque rapport effectue une recherche web en direct sur des sources fiables — données salariales officielles (p. ex. BLS), grands sites d'emploi et enquêtes salariales reconnues — et cite chaque chiffre avec le nom de la source, l'URL et l'horodatage de consultation.
Les acteurs établis vendent des tableaux de bord et des abonnements annuels (10 000–35 000 $/an) souvent obsolètes et opaques sur la méthodologie. SalaryJustify est en libre-service et au paiement à l'unité à partir de 24 $, produit un document sourcé en quelques minutes et montre son travail pour chaque affirmation, avec une annexe méthodologique générée automatiquement.
Paiement à l'unité avec des crédits — 1 crédit = 1 rapport. Rapport unique 24 $, pack Pro de 5 à 99 $ (~20 $/rapport), pack Agence de 20 à 299 $ (~15 $/rapport), plus un rapport Premium Defensibility à 149 $. Chaque nouveau compte reçoit un rapport gratuit. Sans abonnement ; les crédits n'expirent pas avant 12 mois.
Quelques minutes. Sept sections analytiques passent par un pipeline automatisé et le PDF final et sourcé est prêt à télécharger depuis votre tableau de bord.
Vous pouvez l'utiliser comme preuve de salaire de marché à l'appui, avec des sources horodatées et citées. Ce n'est pas une détermination légale du salaire en vigueur — pour le H-1B/PERM, la source de référence reste le DOL/OFLC.
Aux équipes RH et rémunération qui justifient des offres et défendent des décisions d'équité salariale, aux consultants et agences qui produisent des rapports de référence prêts pour le client, et à quiconque a besoin de preuves de salaire de marché défendables sans contrat entreprise.