Wygeneruj w kilka minut wiarygodny, w pełni udokumentowany raport płacowy. Każda liczba jest powiązana z cytowanym źródłem ze znacznikiem czasu — stworzony dla zespołów HR i konsultantów, nie dla budżetów korporacyjnych.
Bez abonamentu. Płatność za raport od 24 $.
Podaj nazwę stanowiska, lokalizację, poziom, firmę i proponowane wynagrodzenie. Zajmuje 30 sekund.
Siedem sekcji analitycznych działa równolegle, pobierając aktualne dane płacowe z wiarygodnych źródeł w sieci.
Dopracowany, w pełni udokumentowany raport — przedziały percentylowe, tabela dowodów i załącznik metodologiczny — w kilka minut.
Badania płacowe są nieaktualne, drogie i ukrywają swoją metodologię. SalaryJustify pokazuje podstawy każdego twierdzenia.
Każda liczba jest opatrzona nazwą źródła, adresem URL i znacznikiem czasu pobrania.
Automatycznie generowany zakres, źródła i wyprowadzenie percentyli — część, którą badania ukrywają.
Aktualne dane z oficjalnych statystyk, dużych portali pracy i renomowanych badań płacowych — bez nieaktualnych paneli.
25. / 50. / 75. z podziałem na podstawę, premię i akcje tam, gdzie to istotne.
Powtarzalne dowody ze znacznikiem czasu, stworzone do akceptacji HR i ścieżek audytu.
Bez analityka, bez ręcznego benchmarkingu, bez umowy platformowej za 20 000 $/rok.
Uzasadnij oferty i broń decyzji o równości płac udokumentowanymi danymi rynkowymi.
Twórz gotowe dla klienta raporty porównawcze za ułamek kosztów badań.
Generuj cytowane dowody wynagrodzenia rynkowego na potrzeby wniosków (dowód pomocniczy, nie PWD).
Kup kredyty — 1 kredyt = 1 raport. Bez abonamentu, kredyty nie wygasają przez 12 miesięcy. Zacznij od darmowego raportu.
24 USD
1 raport · $24/raport
99 USD
5 raportów · ~$20/raport
299 USD
20 raportów · ~$15/raport
149 USD
3 raporty · $149 / premium report/raport
To uporządkowany, poparty dowodami dokument, który pokazuje, czy proponowane wynagrodzenie jest zgodne z bieżącym rynkiem. SalaryJustify generuje stronę tytułową, podsumowanie stanowiska, ustalenie wynagrodzenia, analizę odpowiedniej branży, przedziały średniego wynagrodzenia rynkowego, tabelę dowodów i podsumowanie — z cytowaniem każdej liczby.
Każdy raport prowadzi bieżące badania internetowe w wiarygodnych źródłach — rządowe dane płacowe (np. BLS), duże portale pracy i renomowane badania wynagrodzeń — i cytuje każdą liczbę z nazwą źródła, adresem URL i znacznikiem czasu pobrania.
Dotychczasowi gracze sprzedają pulpity i roczne subskrypcje danych (10–35 tys. $/rok), które są często nieaktualne i nieprzejrzyste co do metodologii. SalaryJustify jest samoobsługowy i płatny za raport od 24 $, tworzy gotowy, udokumentowany dokument w kilka minut i pokazuje podstawy każdego twierdzenia z automatycznie generowanym załącznikiem metodologicznym.
Płatność za raport za pomocą kredytów — 1 kredyt = 1 raport. Pojedynczy raport 24 $, pakiet Pro 5 sztuk 99 $ (~20 $/raport), pakiet Agency 20 sztuk 299 $ (~15 $/raport), plus raport Premium Defensibility za 149 $. Każde nowe konto otrzymuje jeden darmowy raport. Bez abonamentu; kredyty nie wygasają przez 12 miesięcy.
Kilka minut. Siedem sekcji analitycznych przechodzi przez zautomatyzowany potok, a gotowy, udokumentowany PDF jest dostępny do pobrania z Twojego panelu.
Możesz go używać jako pomocniczego dowodu wynagrodzenia rynkowego z cytowanymi źródłami i znacznikami czasu. Nie jest to ustawowe ustalenie obowiązującego wynagrodzenia — w przypadku H-1B/PERM miarodajnym źródłem pozostaje DOL/OFLC.
Dla zespołów HR i ds. wynagrodzeń uzasadniających oferty i broniących decyzji o równości płac, dla konsultantów i agencji tworzących gotowe dla klienta raporty porównawcze oraz dla każdego, kto potrzebuje wiarygodnych dowodów wynagrodzenia rynkowego bez umowy korporacyjnej.